Berufliches Training

Ein BTZ ist keine Schule. Das Wissen und Können, das Sie für Ihre angestrebte Tätigkeit brauchen, erwerben Sie durch praktische und reale Arbeit (Training). Dabei werden Sie von unseren Fachleuten begleitet und gefördert. Zusätzlich gibt es im geringen Umfang Schulungen, zum Beispiel in PC-Anwendungen (Office – Anwendungen, Datev, Lexware u. a.) oder Schriftsprache.
Mit jedem Lehrgangsteilnehmer wird gemeinsam ein Rehabilitationsplan entwickelt, der die persönlichen Ziele und die Schritte dahin enthält. Diese werden im Lehrgangsverlauf immer wieder überprüft und ggf. korrigiert.
Damit kann jeder so gefördert werden, wie er es braucht, also unter Berücksichtigung seiner Stärken und Schwächen und seiner aktuellen gesundheitlichen Situation. Wir verfügen über die erforderliche Zahl an kompetenten und erfahrenen Mitarbeitern, um uns wirklich intensiv um Sie kümmern zu können.

Das Training im BTZ unterteilt sich zeitlich in drei Abschnitte, die auf den nächsten Seiten im Einzelnen beschrieben werden.

• Eingangstraining
• betriebliches Training
• aktive Eingliederung in den Arbeitsmarkt (Integrationsphase) mit einer intensiven Nachbetreuung über weitere zwölf Monate

Jeder Abschnitt wird genau passend für Ihre Bedürfnisse gestaltet und ist in seiner Dauer flexibel.
Die Gesamtdauer des Trainings im BTZ kann nur in besonders begründeten Fällen länger sein als ein Jahr.

Die folgende Grafik zeigt, wie Ihr Jahr im BTZ verlaufen könnte.
Klicken auf das Bild für eine große und vollständige Darstellung (PDF-Datei).