Unterstützte Beschäftigung

Was ist die Unterstützte Beschäftigung und was will sie erreichen?

Unterstützte Beschäftigung ist die individuelle betriebliche Qualifizierung, Einarbeitung und Berufsbegleitung behinderter Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes. Ziel ist ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis.
Diese Maßnahme wird vom BTZ Duisburg gGmbH im Auftrag der Agentur für Arbeit Duisburg durchgeführt.

Das sind die Kernelemente der Unterstützten Beschäftigung:

Individuelle betriebliche Qualifizierung
Die Unterstützte Beschäftigung beginnt mit der individuellen betrieblichen Qualifizierung. Sie findet von Anfang an in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes statt.
Der behinderte Mensch wird von einem Qualifizierungstrainer begleitet und unterstützt. Die individuelle betriebliche Qualifizierung dauert bis zu zwei Jahre, in Ausnahmefällen bis zu drei Jahre. Alle Teilnehmer sind sozialversichert.

Für wen ist Unterstützte Beschäftigung?
Unterstütze Beschäftigung richtet sich an behinderte Menschen, die einen besonderen Unterstützungsbedarf haben, aber nicht die besonderen Angebote der Werkstätten für behinderte Menschen brauchen.

Zur Zielgruppe zählen insbesondere

Schulabgängerinnen und Schulabgänger mit Behinderung,
Erwachsene, die im Laufe ihres (Erwerbs-) Lebens eine Behinderung erworben haben.

Wie läuft die Unterstützte Beschäftigung ab?
Der konkrete Ablauf der Unterstützten Beschäftigung hängt von den individuellen Bedürfnissen jeder einzelnen Person ab. Typischerweise sieht er wie folgt aus:

Der behinderte Mensch wird von einem Qualifizierungstrainer begleitet, der den behinderten Menschen auf den betrieblichen Qualifizierungsplätzen in dem Umfang begleitet, der individuell erforderlich ist.
Zunächst werden die besonderen Fähigkeiten, Kenntnisse und Wünsche, aber auch der Unterstützungsbedarf der Person festgestellt.
Dann wird auf einem oder mehreren Qualifizierungsplätzen die passende Branche ermittelt, in der der behinderte Mensch arbeiten kann und möchte.

Anschließend geht es um die gründliche Einarbeitung auf einem betrieblichen Qualifizierungsplatz, der Aussicht auf die Übernahme in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis bietet.

Erst platzieren – dann qualifizieren!

Wir suchen mit Ihnen einen betrieblichen Qualifizierungsplatz. Wir verfügen dazu über ein großes regionales Netzwerk und viele Arbeitgeberkontakte.
Die Vermittlung von berufsübergreifenden Lerninhalten und Schlüsselqualifikationen sowie Maßnahmen zur Entwicklung der Persönlichkeit sind wesentlicher Bestandteil der Qualifizierung. Dazu nehmen sie bei uns z. B. an Projekttagen teil.
Dies alles findet im Rahmen der individuellen betrieblichen Qualifizierung statt, die idealerweise mit einem Arbeitsvertrag für den behinderten Menschen endet. Auch hier helfen wir Ihnen bei den Gesprächen mit den Arbeitgebern.

Berufsbegleitung
Ist ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis erreicht, aber gleichzeitig eine weitergehende Unterstützung erforderlich, wird diese in Form der Berufsbegleitung erbracht. Die Dauer dieser Leistungen richtet sich nach den individuellen Bedürfnissen des behinderten Menschen. Es gibt keine zeitliche Beschränkung.
Auch hier kommt bei Bedarf ein Qualifizierungstrainer in den Betrieb. Er hilft dabei, das Beschäftigungsverhältnis zu stabilisieren falls Probleme auftreten.